Traverser les bouleversements personnels sans perdre le fil de sa vie professionnelle.
Quand la vie personnelle vient percuter
l'exercice professionnel.
SPARRING PARTNER | ACCIDENTS DE VIE
CHEFS D'ENTREPRISE • DIRIGEANTS ET MEMBRES DE COMITÉS DE DIRECTION • PROFESSIONNELS À LA TÊTE D'UNE ÉQUIPE
Vous dirigez une entreprise, un service, une équipe. Vous êtes architecte, expert-comptable, médecin à la tête de votre structure. Décider, anticiper, assumer vos responsabilités : c’est votre quotidien.
Puis votre vie bascule par l'annonce d'une maladie grave, un problème de santé ponctuel ou chronique, une séparation, un deuil, un parcours de PMA ou la maladie d'un proche. Vous composez avec une instabilité profonde, de l'incertitude, parfois une énergie qui n'est plus la même, pendant que vos responsabilités continuent de vous solliciter.
Je vous aide à nommer la réalité de ce que vous traversez, à identifier vos marges de manœuvre et à reprendre le contrôle sur certains aspects de votre vie.
Voir ce qui se joue. Choisir où agir. Préserver ce qui fonctionne.
Votre vie a changé :
qu'est-ce que cela demande de revoir ?
Vous continuez à travailler tout en mesurant ce que cela vous coûte. Vous voulez maintenir votre activité, et vous devez pourtant vous rendre disponible pour des soins ou pour un proche. Vous savez qu'il faut anticiper certaines choses, sans parvenir à vous y mettre. Ce qui vous arrive touche rarement une seule dimension de votre vie.
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Faire le point sur votre santé, votre disponibilité, votre énergie, vos contraintes. Reconnaître ce qui a changé, ce qui reste possible, ce qui demande un aménagement, sans minimiser la situation ni remettre en cause ce que vous êtes capable de faire.
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Dans quel but ? À quel moment ? Avec qui ? Préparer une absence, organiser un relais, parler à vos associés ou à votre équipe, anticiper une échéance : distinguer les sujets, choisir ce que vous prenez en charge, ce que vous déléguez, ce qui peut attendre.
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Une séparation peut toucher votre patrimoine et votre entreprise. Des soins peuvent modifier votre disponibilité. La maladie d'un proche peut vous obliger à revoir votre organisation familiale et professionnelle. Nous regardons ensemble ces interactions pour éviter qu'un sujet essentiel reste de côté. Il faut parfois envisager des dispositions dont personne n'ose vous parler : un testament, une modification des statuts de votre société. Il arrive que ce soit vous qui taisiez ce que vous pensez, pour épargner vos proches. Avec moi, vous pouvez le dire : je reçois ce qui est difficile avec empathie, jamais avec pitié.
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Votre travail peut être une contrainte, mais aussi un repère auquel vous tenez — comme vos engagements, vos relations, vos habitudes. Identifier ce que vous voulez conserver et les ajustements qui vous le permettraient dans les circonstances actuelles.
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Vous n'avez peut-être pas l'énergie ou les informations nécessaires pour agir maintenant. Reconnaître le problème, comprendre les conséquences d'une attente et savoir pourquoi vous différez, c’est déjà de reprendre la main et de retrouver de la sérénité. Vous savez aussi ce qui vous amènerait à revoir cette décision.
Un Sparring partner dans
une période où vos repères sont bousculés.
Vous avez peut-être autour de vous des proches attentifs et des professionnels compétents. Il peut pourtant vous manquer un interlocuteur avec qui regarder l'ensemble de la situation, et dire ce que vous n'arrivez pas à formuler ailleurs.
Avec moi, vous posez les faits, les inquiétudes, les contradictions, les questions sans réponse. Je vous aide à regarder ce que vous avez tendance à minimiser, à distinguer les contraintes réelles des scénarios redoutés, et à repérer les leviers qui peuvent faire une différence. Nous précisons ensuite les actions possibles : ce qu'elles demandent, ce qu'elles peuvent apporter, le moment où vous êtes prêt à les engager.
L'objectif : retrouver lucidité, clarté et capacité de choix dans une période où beaucoup de choses vous échappent.
Un accompagnement qui
s'adapte à ce que vous traversez.
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Vous m'expliquez ce qui vous arrive et ce qui vous préoccupe, sans avoir besoin de présenter une situation déjà ordonnée. Nous regardons ensemble si je peux vous être utile.
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Nous définissons ensemble le périmètre, la fréquence et les modalités des échanges — en présentiel ou en visioconférence —, en tenant compte de votre disponibilité, de votre énergie et des échéances.
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Une étape de soins, une nouvelle information, une évolution familiale : tout cela peut changer ce que vous aviez envisagé. Nous reprenons les choix à partir de cette réalité, sans vous enfermer dans un plan devenu inadapté.
Une expérience à la croisée
du droit, de l'entreprise et de la maladie
Mon expérience juridique et entrepreneuriale, associée à mon travail auprès de personnes malades et de leurs proches, me permet de comprendre comment ces réalités se rencontrent. Je travaille avec la Fondation L'espoir, c'est la vie, le CHUM et Hope & Cope. Je participe à des études cliniques en tant que coach et prépare actuellement ma propre étude avec le professeur Danino. Cette expérience nourrit mon attention aux conséquences de la maladie au-delà des soins : la famille, le travail, l'entreprise, les questions juridiques et le patrimoine.
Savoir qui solliciter, pour quoi, à quel moment.
Médecin, avocat, notaire, expert-comptable, conseiller patrimonial : chacun intervient sur une partie de votre situation. Nous identifions les questions à leur poser, les informations à réunir et les points qui demandent une attention particulière : continuité de l'activité, protection des proches, patrimoine, transmission ou succession. Je vous aide à relier leurs éclairages pour évaluer vos options et leurs conséquences dans votre vie.
Vous n'avez pas besoin
d'attendre
de ne plus y arriver.
Clarifier une seule question, préparer ce qui vient, ou prendre le temps de regarder ce qui vous arrive : le premier échange permet de partir de là, et permet de voir comment je peux vous accompagner.